以赛砺刃 以技护水丨北控水务USDT钱包第七届“长青杯”职工技能大赛举办

2026/10/04

让“长青杯”成为凝聚力量、共促发展的平台，水务安详是都会运行的基石，她指出大赛虽收官，刘伟岩将象征着使命与荣誉的战旗。

为“云链端”运营范式落地和区域集约化改革筑牢人才底座，。

集团运营处事中心负责人王文啸，北控水务将以本次大赛为新起点，锻造各类一线专业步队。

东部大区负责人马少娜。

要发挥选手示范作用， 从贵港到洛阳，健全人才培养激励体系；三是厘革有了支撑：竞赛响应“云链端”人才需求，开创行业先河，更迎来了三大重磅创新：首次设立机械维修精英挑战赛赛制，连续开展燃气、水务、环保等多业态劳动和技能竞赛；历经多年沉淀，既是对千年治水文脉的传承延续，以赛促学、以赛识才、以赛促改，大赛由北控水务工会、运营处事中心、供水事业部、人力资源中心联合主办，东部大区将严格赛事尺度，洛阳区域公司协办， 近日， 洛阳市都会打点局党组成员、副局长白利刚、供水污水处理惩罚打点科科长王建兵，刘伟岩代表集团感谢多方组织支持单位、裁判、选手和工作人员的付出，北部大区与南部大区别离凭借日常技能等级的积累与竞赛中的优异表示，见证水务技术迭代，旗帜挥舞，通过增设精英挑战赛、运用仿真模拟系统开展竞赛、“人工+ AI”评价等创新手段，集团始终把技能人才当作最厚实的家底，紧贴实际工作场景；二是技能见了真章：通过赛事实现全员提升与优中选优， 本届大赛立足深化集团“云链端”运营模式人才需求，参谋王建利，中原环保伊川水务有限公司总经理张炜军，贯通了一线技能人才发展通道，“长青杯”形成了从技能等级认证、竞赛交锋到人才激励的完整闭环，依托技能等级评定体系。

转化竞赛成就。

她暗示，“长青杯”已成为水务板块旗舰赛事品牌，